为深耕技能人才培养，锤炼高素质职工队伍，厚植匠心实干企业文化。近期，由宜昌浦华三峡水务工会牵头组织，市政工程公司承办的“技能强企·水润匠心”岗位技能竞赛圆满落幕。公司工会主席徐进、工程管网分工会主席许军、市政工程公司经理陈腾飞现场观赛指导。

本次活动创新采用“随机组队、跨岗融合”竞赛模式，把工程管理、二供运维、工程造价、综合行政四个部门的选手打散重组，组建5支队伍同台比拼。

为确保竞赛贴合岗位实际、兼具专业性与针对性，竞赛设置个人与团体两套独立试卷，考试内容紧扣市政给排水管道施工标准化管控、工程造价计量与计价实务、二次供水运维管理规范、安全生产知识及部门规章制度等核心业务模块，坚持理论夯实基础、实战检验能力，多维度、多方位检验一线员工专业储备、业务素养与临场应变能力，让竞赛真正成为检验人才、锤炼人才的优质平台。

赛场上，比拼氛围浓厚。个人答题环节中，选手们严守纪律、沉着冷静、奋笔疾书，充分展现出扎实的理论功底和严谨务实的工作态度；团队协作环节，各队凝心聚力、集思广益、默契配合，充分彰显了供水工程人精益求精的专业追求和团结奋进的精神风貌。

经过多轮紧张激烈的角逐，最终陈静、陈甸甸、曹江南三位选手凭借扎实功底和稳定发挥斩获个人一等奖；团体奖项悉数落定，共评出团体一等奖1名（队长刘柏麟）、团体二等奖2名（队长易勇、曹江南）、团体三等奖2名（队长陈静、李毅兰）。

此次岗位技能竞赛是宜昌浦华三峡水务工会深化职工技能提升、抓实人才队伍建设的重要举措。下一步，公司工会将持续发挥桥梁纽带作用，常态化搭建“以赛代培、以赛促学、以赛促训”的员工成长平台，持续营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，不断夯实人才梯队建设，全面提升员工队伍综合素养，为公司高质量、可持续发展筑牢坚实的人才与技能支撑。